株式会社LiMoreは、「採用がうまくいかない」から「採用が仕組みとして回る」状態へ導く、採用のプロフェッショナル集団です。採用戦略の立案から実務の設計・運用、そして人材紹介まで、企業のフェーズや課題に合わせた実行型の採用支援を提供しています。ご相談は無料です。お気軽にお問合せください。
お問い合わせ info@limore.jp
採用戦略コンサルティング
採用は「人を集めること」ではなく、事業成長に必要な仲間を戦略的に迎え入れることです。
LiMoreでは、人事・現場双方の視点から採用課題を整理し、以下を軸に採用戦略を設計します。
・採用目的・求める人物像の明確化
・選考フロー・面接設計の最適化
・採用市場を踏まえた戦略立案
・内定承諾につながる選考体験の設計
アドバイスに留まらず、実行と改善を前提としたコンサルティングで、採用成果に直結する戦略をご提案します。
採用RPO・設計運用支援
「人事のリソースが足りない」「採用ノウハウが社内に定着しない」
そんな企業様のために、LiMoreでは採用業務RPO（採用代行）サービスを提供しています。
・媒体選定・運用
・応募者対応・日程調整
・面接代行・面接官育成
・採用データの分析・改善提案
国家資格キャリアコンサルタントを含む採用のプロが対応し、
内定承諾率30％台 → 60％台へ改善した実績もございます。業務を代行するだけでなく、採用ノウハウをナレッジとして残し、外注に頼らなくても回る人事チームづくりまで支援します。
有料職業紹介事業
LiMoreでは、有料職業紹介事業として、
企業と求職者の双方にとって納得度の高いマッチングを大切にしています。キャリアコンサルタントが求職者一人ひとりと丁寧に向き合い、スキルや経験だけでなく、価値観や志向性まで踏まえたご紹介を行います。
RPO・採用戦略で培った現場理解があるからこそ、
「定着・活躍」を見据えた人材紹介が可能です。
